
החיים בזמן ואחרי פרישה
איך מכינים תוכנית כלכלית לתקופה שאחרי הפרישה מהעבודה? כיצד חוסכים בהוצאות? האם כדאי להמשיך לעבוד אחרי היציאה לגמלאות? כיצד עורכים צוואה? יציאה לגמלאות כרוכה על

בדיקת כדאיות לסעיף 14
מהו סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים? מהם יתרונותיו וחסרונותיו מבחינת המעביד והעובד? מדוע כדאי לבצע בדיקת מקדימה לפני החתימה על סעיף 14? בדיקת כדאיות לחתימה

בקרת עלות שכר למעביד
מהי בקרת עלות שכר? איך מבוצעת בדיקת מערכת חישובי השכר בחברה או בארגון? כיצד תורמת בקרת עלות שכר לייעול משמעותי של העסק? בקרת עלות שכר

משאבי אנוש
מהו ניהול משאבי אנוש? מה כולל תכנון ופיתוח ארגוני? כיצד ניתן לשפר ולייעל את תהליכי העבודה בארגון? איך מגייסים כוח אדם מקצועי וכיצד שומרים על

דו"חות אקטואריים ו-IFRS
מהי אקטואריה? מהם תקני IFRS ואילו יתרונות הם עשויים לספק הן למעביד והן לעובדים? כיצד מסייע אקטואר לפעילות יעילה וחסכונית יותר של ארגון? תכנון אקטוארי

ניהול הסדרים פנסיוניים לעובד
מהו ניהול הסדרים פנסיוניים לעובד? מהם היתרונות של ניהול הסדרים פנסיוניים לעובד? כיצד עשוי ניהול כזה לשפר את תיק הביטוח הפנסיוני של העובד? ניהול הסדרים

ניהול הסדרים פנסיוניים למעביד
מהו ניהול הסדרים פנסיוניים למעביד? מהם היתרונות של ניהול הסדרים פנסיוניים – הן למעביד והן לעובד? כיצד עשוי ניהול הסדרים פנסיוניים להוזיל את הוצאות המעביד?
ניהול הסדרים פנסיוניים
מהו ניהול הסדרים פנסיוניים למעביד? מהם היתרונות של ניהול הסדרים פנסיוניים – הן למעביד והן לעובד? כיצד עשוי ניהול הסדרים פנסיוניים להוזיל את הוצאות המעביד?
מבוא לביטוח פנסיוני
מהו ביטוח פנסיוני? מדוע כדאי לחסוך לקראת הפרישה מהעבודה? אילו סוגי מוצרים נכללים בביטוח פנסיוני? ביטוח פנסיוני נועד להבטיח קיום בכבוד ושמירה על רמת החיים