מאמרים

סעיף 14

סעיף 14 מבטיח למעביד שהכספים שהוא מעביר לחסכון הפנסיוני של העובד ייחשבו גם כפיצויי הפיטורים שלו, ואילו לעובד מבטיח הסעיף את קבלת הסכום הנמצא בחסכון

בקריאה בהרחבה »

סעיף 26

מהו סעיף 26? כיצד הוא משפיע עליי? מה עליי לעשות במקרה של עובד שהתפטר ודורש את כספי הפיצויים?סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים מגן על כספי

בקריאה בהרחבה »

חופשה, מחלה, הבראה

כמה ימי חופשה מגיעים לי בשנה? וכמה דמי הבראה? האם המעביד חייב בתשלום על יום המחלה הראשון?כל מעביד מחויב להעניק לעובדיו תנאים סוציאליים בסיסיים כגון

בקריאה בהרחבה »

ביטוח נכות מתאונה

מהו ביטוח נכות מתאונה? כיצד נקבעת הפרמיה בביטוח נכות מתאונה? כיצד נקבע סכום הפיצוי שמקבל המבוטח במקרה של נכות? ביטוח נכות מתאונה הוא כיסוי ביטוחי

בקריאה בהרחבה »

ביטוח חיים

מהו ביטוח חיים? כיצד בוחרים ביטוח חיים מתאים? האם ניתן לעבור לביטוח חיים אחר?ביטוח חיים נועד להבטיח הגנה כלכלית למשפחת המבוטח במקרה של מוות, אובדן

בקריאה בהרחבה »

ביטוח חיים ונכות

מהו ביטוח חיים? כיצד בוחרים ביטוח חיים מתאים? מהו ביטוח אובדן כושר עבודה? ביטוח חיים נועד להבטיח הגנה כלכלית למשפחת המבוטח במקרה של מוות, אובדן

בקריאה בהרחבה »

זכאות ללא תנאי

סעיף הזכאות ללא תנאי קובע כי דמי הניהול שאמורים היו להיגבות מכספי הפיצויים של העובד יילקחו מכספי התגמולים, ובתמורה תינתן לעובד זכות על כספי הפיצויים

בקריאה בהרחבה »

פיצויי פיטורים

מהו השכר הקובע לצורך תשלום פיצויי פיטורים? מהי הלנת פיצויים? למי שייכים פיצויי הפיטורים של עובד שנפטר?לעובד המפוטר מגיעים פיצויי פיטורים על פי חוק. במדריך

בקריאה בהרחבה »

טופס 161

טופס 161 הוא טופס סיום עבודה הממולא על ידי המעביד, ומטרתו שחרור כספי הפיצויים המגיעים לעובד ודיווח עליהם לשלטונות המס. במדריך זה נסביר כיצד למלא

בקריאה בהרחבה »

שתפו:

דילוג לתוכן